8 juil 2019

Permanent Ressource régionale d’accompagnement

Commission scolaire de l’Estuaire – Affiché par Commission scolaire de l'EstuaireConfidentiel

NOTE : Cette offre d'emploi n'est plus valide car elle est expiré depuis plus de 30 jours.

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Informations sur l'offre d'emploi

Concours no 21-2019-2020-46 – 2e affichage
Les quatre commissions de la Côte-Nord (Commission scolaire de l’Estuaire, Commission scolaire du Littoral, Commission scolaire de la Moyenne Côte-Nord et la Commission scolaire du Fer) sont à la recherche d’une ressource régionale pour l’accompagnement des gestionnaires des commissions scolaires et des écoles du territoire relativement à l’organisation des services aux EHDAA et pour le développement de l’expertise régionale liée aux troubles du langage, de déficience organique et motrice.

Mandat
- Le soutien aux commissions scolaires et aux écoles;
- La formation continue du personnel;
- La recherche et le développement;
- Le développement de l’expertise nationale;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires des autres réseaux concernés;
- Participer aux rencontres nationales organisées par la direction de l’adaptation scolaire du MEES et assurer le suivi de ces rencontres auprès des commissions scolaires de la Côte-Nord;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction.

En plus de la fonction d’accompagnement, la ressource aura, dans le cadre de son mandat, à produire un  bon nombre de documents écrits sous diverses formes, à animer divers groupes de travail ainsi qu’à préparer et à offrir des formations régionales.

Afin de bien définir le contexte du mandat, il est important de souligner que ce service régional devra tenir compte de la culture organisationnelle de chacun des milieux et être bien arrimé avec les services éducatifs des quatre commissions scolaires ciblées.
Il devra s’effectuer dans une perspective de complémentarité avec les gestionnaires responsables de l’adaptation scolaire et dans un contexte de collaboration avec les autres instances s’adressant à cette clientèle.

Qualifications minimales requises
- Avoir une expérience pratique de travail spécifique auprès de la clientèle EHDAA;
- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié;
- Posséder une bonne connaissance du réseau de l’éducation, des commissions scolaires et des écoles concernées ainsi que de leurs modes de fonctionnement;
- Posséder une bonne connaissance d’ensemble des différents aspects de l’intervention auprès des clientèles EHDAA, notamment sous l’angle des contenus, des orientations et encadrements ministériels, des dispositions des conventions collectives qui s’y rapportent ainsi que des liens à établir au besoin avec le réseau de la santé et des services sociaux;
- Posséder des compétences en animation de groupe;
- Posséder de bonnes capacités à travailler en équipe;
- Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la planification et l’organisation de son travail;
- Savoir gérer efficacement une multitude de priorités;
- Posséder de bonnes capacités de communication orale et écrite;
- Posséder une bonne connaissance des technologies de l’information et des communications (TIC);
- Posséder une expérience pertinente auprès des élèves visés.

Conditions reliées à l’emploi

- Accepter de se déplacer sur le territoire de la Côte-Nord;
- Accepter de se déplacer à Québec ou à Montréal, selon les exigences de l’emploi, en vue de développer son expertise et de réaliser des activités de suivi.

Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi entre 8 h et 16 h.
Lieu de travail : La personne retenue sera affectée selon son lieu de résidence. Les déplacements sont fréquents sur le territoire nord-côtier et occasionnels à Québec ou Montréal.
Entrée en fonction : Immédiate
Traitement : De 25,25 $ à 45,22 $/heure selon l’expérience pertinente.

Les personnes intéressées devront, avant 16 h le 10 juillet 2019, faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une copie conforme à l’original des diplômes et relevés de notes à l’adresse suivante :

Commission scolaire de l’Estuaire, service des ressources humaines
620, rue Jalbert, Baie-Comeau (Québec) G5C 0B8
ou par télécopieur au 418 589-0856 ou par courriel au rh@csestuaire.qc.ca en mentionnant le numéro de concours.

Note : Les candidates et candidats admissibles pourraient être soumis à des tests visant à vérifier leurs capacités à exercer ce
poste. Seules les candidatures retenues seront contactées.

La Commission scolaire de l’Estuaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les
femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

 

Catégories d'emploi : Formation. Horaire de travail : Permanent.

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