23 sept 2019

Temps plein Directeur(trice) du Service des travaux publics

Municipalité de La Pêche – Affiché par fqmConfidentiel

NOTE : Cette offre d'emploi n'est plus valide car elle est expiré depuis plus de 30 jours.

Informations sur l'offre d'emploi

Description sommaire :
Sous l’autorité du Directeur général, le Directeur (trice) du Service des travaux publics est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités relatives du service. Le titulaire du poste voit à l’élaboration des politiques, des procédures et des directives afin d’assurer une saine gestion du service. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et physiques du Service. Il supervise l’ensemble des activités effectuées par son Service, soit celles touchant l’opération et l’entretien routier et les réparations faites en régie. Voit au bon fonctionnement des différents réseaux tels que les égouts, l’éclairage, l’assainissement des eaux, les édifices publics, les différents parcs ainsi que la flotte de véhicules et d’équipements spécialisés. De façon plus spécifique : • Met en place, à partir des grandes orientations émises par le Conseil municipal, les stratégies pour l’atteinte des objectifs organisationnels. Gère les ressources et le processus pour la réalisation des objectifs, analyse la progression, assure les rectifications nécessaires à l’atteinte des objectifs ; • Soumet à la Direction générale ses prévisions budgétaires, les projets spéciaux ainsi que le plan annuel de son Service.; • Gère l’ensemble de son budget et en analyse les besoins budgétaires. Rédige et présente des rapports financiers, en collaboration avec le service des Finances ; • Assure la dotation des postes vacants selon la politique et pratique en vigueur. Met en place les objectifs de performance, encadre et supervise le personnel sous sa gouverne. Voit à la discipline au sein de son équipe et procède à l’évaluation du personnel sous sa gouverne ; • Rédige et transmet les recommandations, rapports, statistiques, comptes rendus et autres à la demande de son supérieur ; • Participe à l’élaboration des indicateurs municipaux ; • Fournit les informations et les explications à l’intérieur des limites de ses attributions en fonction de principes de réglementations, de politiques ou d’objectifs connus ; • Prépare, documente, gère, produit les rapports nécessaires pour tous les contrats, subventions et autres liant ou pouvant lier la Municipalité et, à ce titre, agit comme d’agent de liaison avec les différents organismes ; • Identifie les besoins ou problèmes relatifs à ses tâches et soumet au Directeur général toute suggestion ou recommandation susceptible d’améliorer le fonctionnement et fournit des recommandations d’amélioration de son Service ; • Voit à l’entretien et aux réparations de toutes infrastructures, équipements et machineries, et à l’inventaire complet des équipements sous sa juridiction ; • Accomplit toute autre tâche connexe ou similaire aux tâches ci-dessus mentionnées.

Exigences et qualifications :
• Posséder un diplôme d’études universitaires (BAC) en administration, génie civil, génie municipal ou autres formations équivalentes ; • Membre d’un ordre professionnel, un atout ; • Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente dans le domaine municipal ou dans un domaine connexe ; • Maîtrise du logiciel Autocad ; • Bonne connaissance de la langue française et la langue anglaise (verbale et écrite). • Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ; Expérience en gestion des ressources humaines ; Expérience en gestion des ressources financières ; • Connaissance du domaine municipal ; Aptitudes • Doit faire preuve de leadership, • Être mobilisateur et posséder une aptitude évidente à diriger des équipes ; • Posséder un bon esprit de synthèse ; • Aptitude démontrée en résolution de problèmes.

Salaire et heures de travail :
Selon convention des cadres en vigueur : classe 3 ; 2019 de 81 654 $ à 94 660 $/an ; Les heures de travail sont de trente-cinq (35) par semaine avec possibilité de rencontre hebdomadaire en soirée.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur mise en candidature incluant une lettre de présentation, le curriculum vitae (incluant les attestations de formation), au plus tard le 4 octobre à 15 h, par courriel à : dotation@fqm.ca Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue. De plus, les candidatures sélectionnées devront se soumettre à la vérification d’antécédents judiciaires.

Catégories d'emploi : Autre. Horaire de travail : Temps plein. Mots-clef : Administration des affaires, génie civil et génie municipal.

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