29 nov 2019

Permanent Conseillers en architecture, coordonnateurs de projets ou professionnels en technologie de l’information

Revenu Québec – Affiché par attractionConfidentiel

NOTE : Cette offre d'emploi n'est plus valide car elle est expiré depuis plus de 30 jours.

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Informations sur l'offre d'emploi

Nous sommes à la recherche de conseillers en architecture, coordonnateurs de projets ou de professionnels en technologie de l’information en vue de pourvoir divers emplois réguliers au sein de notre organisation. Ces postes sont à pourvoir dans les bureaux de Québec.

Contexte

Nous occupons une position de leader dans le domaine des technologies de l’information et de la communication au sein du secteur public québécois. Pour optimiser l’efficacité et l’efficience de nos ressources informationnelles, nous investissons annuellement près de 70 millions de dollars dans le développement de nos systèmes et de nos processus ainsi que dans l’exécution de mandats informatiques gouvernementaux. De plus, nous investissons chaque année près de 120 millions de dollars dans l’entretien et l’exploitation de nos systèmes.

Nous sommes en pleine modernisation de notre écosystème technologique. Ainsi, les personnes titulaires des emplois apporteront leurs connaissances et leur expertise pour faire évoluer les concepts et les outils suivants :

  • l’agilité;
  • l’architecture orientée services (AOS);
  • l’assurance qualité;
  • l’automatisation;
  • l’infonuagique;
  • l’ingénierie logicielle;
  • la plateforme centrale et départementale;
  • la prestation électronique de services (PES);
  • le Business Process Management Solution (BPMS);
  • le développement piloté par le comportement (BDD);
  • le développement piloté par les tests (TDD);
  • le logiciel Power Designer;
  • le processus de développement et d’exploitation (DevOps);
  • les microservices.

Rôles et responsabilités

Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour une entrevue, nous vous préciserons, lorsque nous communiquerons avec vous, les rôles et les responsabilités relatifs à chaque emploi selon le secteur d’activité, et ce, afin de favoriser la meilleure adéquation possible entre les emplois et les candidats. Toutefois, voici un aperçu des rôles et des responsabilités :

Professionnels en technologies de l’information

Les personnes titulaires de l’emploi doivent analyser, concevoir, élaborer, implanter et développer des systèmes d’information au sein de l’organisation.

Conseillers en architecture des technologies de l’information

Les personnes titulaires de l’emploi doivent concevoir les modèles d’architecture technologique et fournir des assises aux phases de développement, d’implantation, d’entretien et d’évolution des processus d’affaires et des systèmes.

Coordonnateurs de projet en technologies de l’information

Les personnes titulaires de l’emploi doivent coordonner les activités liées aux projets en technologies de l’information, de la planification jusqu’à la conclusion des travaux.

Profil recherché

Exigences

Les personnes recherchées doivent

  • soit être titulaires d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente ou être en voie de terminer leur dernière année d’études en informatique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • soit être titulaires d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;

ET

  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaires d’un permis de travail valide au Canada.

Le critère suivant pourrait être considéré comme un atout : faire partie des professionnelles certifiées ou des professionnels certifiés BIZBOK, BABOK, PMI-PBA, PMI-ACP ou lean.

Habiletés requises

Les personnes titulaires de l’emploi doivent

  • être proactives, autonomes et polyvalentes;
  • être organisées et avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite;
  • avoir de la facilité à travailler en collaboration, faire preuve d’ouverture aux idées nouvelles et être capables de s’adapter facilement aux changements;
  • élaborer et négocier, avec les divers intervenants, des solutions novatrices aux problèmes rencontrés en respectant les normes et les règles de l’organisation.

Comment postuler

Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 29 novembre au 13 décembre 2019.

Salaire

Pour la classe d’emploi 551 (professionnels en technologies de l’information) et la classe d’emploi 553 (coordonnateurs de projet en technologies de l’information), le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 44 423 $ à 84 347 $. Pour la classe d’emploi 552 (conseillers en architecture des technologies de l’information), le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, varie de 44 799 $ à 85 823 $.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pourquoi choisir Revenu Québec?

Travailler chez nous, c'est choisir d'avoir une carrière au sein d'une organisation d'envergure qui met tout en œuvre pour favoriser le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. En effet, nous offrons
  • une gamme d’avantages sociaux concurrentiels;
  • une réelle conciliation travail-vie personnelle;
  • un milieu de travail sain;
  • des mesures concrètes favorisant le développement des compétences, le soutien à la carrière et la reconnaissance.
Découvrez tous les avantages de vous joindre à nous.  

Catégories d'emploi : Technologies de l'information. Horaire de travail : Permanent. Mots-clef : AOS; PES; BPMS; BDD; TDD; DevOps.

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