21 jan 2019

Temps plein Conseiller/conseillère volontaire en gestion administrative et financière – Haïti

SUCO – Affiché par sucoConfidentiel

NOTE : Cette offre d'emploi n'est plus valide car elle est expiré depuis plus de 30 jours.

Informations sur l'offre d'emploi

Catégorie : Volontaire non salarié avec allocation mensuelle

Lieu : Kenskoff, Haïti

Départ prévu : février 2019

Durée du contrat : 8 mois

 

Le Programme de coopération volontaire (PCV) est réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par l’entremise du ministère Affaires mondiales Canada (AMC).

Ce programme offre aux Canadiens et Canadiennes la possibilité de réaliser un mandat volontaire dans le domaine de la coopération internationale. Cette expérience de travail à l’étranger vous permettra de relever de nouveaux défis dans un contexte interculturel en partageant vos connaissances et compétences tout en vous enrichissant sur le plan humain.

 

Qui sommes-nous ?

 

Nous rassemblons des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales dans des pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.

 

Contexte d’intervention et description du poste :       

Contexte

Dans le cadre du partenariat entre SUCO et le Groupe d’Action Francophone pour l’Environnement (GAFE), la personne volontaire réalisera des activités d’appui en gestion administrative et financière.

Le Groupe d’Action Francophone pour l’Environnement (GAFE) est né en 2002 de l’initiative d’Haïtiens, de Canadiens et de Français. Il se propose de relever les défis que constituent les différentes dimensions de la réalité haïtienne : éducation, santé, environnement, tourisme. Le GAFE est spécialisé en développement local, en éducation et en environnement. Il a également une préoccupation en égalité entre les femmes et les hommes qui se traduit par un réseau d’activistes communautaires pour la promotion des droits de la femme et de la citoyenneté.

Son objectif général est d’encourager la gouvernance locale afin que la communauté prenne en charge la gestion de son propre développement dans le cadre d’un développement communautaire durable. Le GAFE cherche ainsi à participer à la fondation d’une société équilibrée et harmonieuse. Il prône les principes du développement durable et privilégie les projets intégrés et multidimensionnels.

La personne volontaire sera en appui à la mise en œuvre de l’Axe 4 du plan stratégique de GAFE en renforcement de la structure administrative et opérationnelle afin de l’optimiser.

Description des activités

Préalable à ces activités, un diagnostic organisationnel en matière de gestion financière et administrative réalisé en collaboration avec GAFE.

  • Participer, avec la direction du GAFE, à la mise à jour du manuel de procédures, des statuts et des règlements internes
  • Appuyer les personnes clés au sein de l’organisation à la mise en place d’une comptabilité analytique et à l’élaboration d’un budget consolidé
  • Appuyer les personnes clés au sein de l’organisation en matière d’évaluation, d’actualisation et/ou d’élaboration de différents outils de gestion au niveau opérationnel, administratif et financier
  • Appuyer la direction du GAFE à la révision de sa politique RH
  • Appuyer le partenaire à faire le diagnostic de sa communication interne et concevoir avec lui un mécanisme de communication interne stratégique

Les bénéficiaires directs sont les gestionnaires du GAFE, le personnel et les personnes ressources (9 femmes et 7 hommes).

Résultats à atteindre

  • Le manuel de procédures et les statuts et règlements sont mis à jour et entérinés par le conseil d’administration et la direction du GAFE.
  • Le système comptable analytique est mis en place, le budget consolidé est élaboré et est entériné par le CA et la direction du GAFE.
  • Les outils de gestion administrative et financière sont revus, actualisés ou élaborés et 2 personnes clés maitrisent tout le système comptable, qui est opérationnel.
  • La politique en matière de ressources humaines du GAFE est révisée et 2 personnes au sein de l’organisation sont en mesure de la mettre en application.
  • Un mécanisme de communication interne est établi et GAFE en maitrise la procédure.

 

Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :

 

  • Un diplôme universitaire dans le domaine des sciences de la gestion, de l’administration, de la comptabilité, de la finance, de la gestion de projetou discipline connexe
  • Expérience avérée en renforcement de structure administrative et opérationnelle
  • Maîtrise de la gestion axée sur les résultats (GAR) et des diverses étapes de cycle de vie du projet
  • Expérience/connaissance de la comptabilité analytique
  • Aisance en formation par approche participative
  • Excellente capacité de travailler en équipe
  • Bonne capacité d’analyse et de jugement
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
  • Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet
  • Bonne capacité d’adaptation et bonne connaissance de la communication interculturelle
  • Facilité à établir des réseaux et des relations rapidement
  • Grand sens du leadership et ouverture d’esprit
  • Un intérêt marqué pour Haïti
  • Sensibilité face aux autres, grand sens du respect et curiosité

SERA CONSIDÉRÉ COMME UN ATOUT MAJEUR :

  • Connaissance du créole
  • Connaissance du contexte haïtien
  • Expérience avérée en volontariat, particulièrement en Haïti
  • Préoccupation sur les enjeux environnementaux
  • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
  • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
  • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes :

  • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
  • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
  • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

 

Conditions offertes par SUCO :

 

En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :

  • Allocation de subsistance versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles (veuillez noter qu’il ne s’agit pas d’un salaire). Cette allocation est ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
  • Allocation pour frais d’installation
  • Logement dans le pays d’affectation
  • Billet d’avion aller – retour
  • Assurance santé urgence
  • Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat
  • Formation pré-départ obligatoire et encadrement continu sur le terrain

Comment postuler

 Vous voulez relever ce défi ?   Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 3 février 2019, 23h55, en vous rendant sur notre site Internet à suco.org/passez-a-l’action.   Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO. Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.  

Catégories d'emploi : Administration. Horaire de travail : Temps plein. Mots-clef : comptabilité, finance et gestion.

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