12 mar 2020

Contractuel Chargé de projet – Municipalité amie des ainés (MADA)

MRC La Haute-Côte-Nord – Affiché par mtremblayConfidentiel

NOTE : Cette offre d'emploi n'est plus valide car elle est expiré depuis plus de 30 jours.

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Informations sur l'offre d'emploi

Poste contractuel à temps plein (de 12 à 18 mois)

Entrée en poste : Mai 2020

 

(Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.)

 

La MRC de La Haute-Côte-Nord, porte d’entrée de la grande région de la Côte-Nord, compte une population d’environ 10 500 personnes résidant sur le territoire de huit municipalités, est à la recherche d’un chargé de projet dans le cadre de la démarche Municipalité amie des aînés (MADA).

 

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS

 

Sous l’autorité de la direction générale et de la direction du Service de développement économique et social, vos principales responsabilités seront de mettre à jour des politiques et des plans d’action en faveur des aînés. Plus précisément, vous aurez à :

 

  • coordonner et animer la MRC et les municipalités qui désirent mettre à jour leurs politiques axées sur les besoins des aînés et leurs familles;
  • élaborer des stratégies de travail avec des comités locaux pour la mise en place de la démarche MADA;
  • supporter les responsables des questions aînées au sein des conseils municipaux afin de s’assurer de la bonne réalisation des politiques;
  • élaborer une stratégie publicitaire dans le but de faire connaître les actions découlant des politiques de la MRC et des municipalités;
  • représenter la MRC et les municipalités auprès des autres organismes et institutions lorsque nécessaire;
  • favoriser la concertation avec le milieu communautaire, institutionnel et privé;
  • réaliser le portrait des aînés et leurs familles de la MRC et des municipalités;
  • préparer les consultations publiques nécessaires;
  • rédiger les politiques et les plans d’action nécessaires à la démarche;
  • participer à la recherche de financement afin d’assurer une poursuite des activités découlant des politiques dans la MRC et les municipalités;
  • effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait être demandée par le supérieur immédiat.

 

 

QUALIFICATIONS REQUISES

 

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en animation, en développement des communautés ou tout autre domaine connexe;
  • Posséder de l’expérience est un atout;
  • Connaitre les particularités régionales, ainsi que la dynamique sociale et économique du territoire est un atout;
  • Posséder une bonne maitrise de la langue française;
  • Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

QUALITÉS NÉCESSAIRES

 

  • Avoir de bonnes aptitudes en communication et être à l’aise avec divers types de clientèles;
  • Avoir des aptitudes d’analyse, de synthèse et d’organisation;
  • Être autonome et avoir la capacité de prendre des initiatives inhérentes à son travail;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Avoir une approche axée sur le service à la clientèle.

 

 

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;
  • Des avantages sociaux compétitifs qui offrent, entre autres, un régime de retraite à prestations déterminées, une semaine de travail établie sur une base de 34,5 heures/semaine selon un horaire variable;
  • La rémunération sera déterminée en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat.

Comment postuler

Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!   Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation ainsi que d’une copie de vos diplômes et relevés de notes avant 16 h 30 le mardi 24 mars 2020, en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.   Monsieur Kevin Bédard, directeur général adjoint MRC de La Haute-Côte-Nord 26, rue de la Rivière, bureau 101 Les Escoumins (Québec) G0T 1K0 Courriel : info@mrchcn.qc.ca   La MRC de La Haute-Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.     www.mrchcn.qc.ca

Catégories d'emploi : WordPress. Horaire de travail : Contractuel. Mots-clef : aînés, communautés, développement et social.

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