29 avr 2019

Agent de développement en marketing 2019

AUBERGE ÎLE DU REPOS – Affiché par ile du reposConfidentiel

NOTE : Cette offre d'emploi n'est plus valide car elle est expiré depuis plus de 30 jours.

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Informations sur l'offre d'emploi

Description du poste :

 L’employé(e) sera responsable du développement d’un plan marketing visant la mise en valeur et la promotion des services et activités offerts par l’OBNL, incluant les sondages de clientèle, les statistiques de fréquentation, le choix des outils promotionnels (physiques et virtuels), l’identification des réseaux sociaux et des sites d’agrégation à privilégier dans notre stratégie de mise en marché. Il sera aussi responsable du maintien à jour de la liste des membres et clients, en vue de ciblage des créneaux de promotion.

L’employé maintiendra également à jour le site Web de l’entreprise, assurera une veille des nombreux sites Web existants (en français et en anglais) pour valider, corriger et améliorer les informations qui y sont consignées par les sites d’agrégation, en rapport avec nos services. La promotion vise autant la mission de l’organisme que les services offerts à la population : hébergement touristique, camping rustique, restaurant à saveur régionale, salle de spectacles d’artistes professionnels et activités culturelles.

L’employé maintiendra des relations constantes avec la responsable du comité Marketing et du programmateur, qui dirigeront son travail en ce qui concerne le plan d’actions, les objectifs de marketing, les outils promotionnels à mettre en place et les services sujets à diffusion. Le poste exige une connaissance pratique des TIC et une bonne maîtrise de l’anglais car plusieurs sites Web d’agrégation sont rédigés en anglais.

 Supervision et mentorat :

Le poste sera supervisé par la responsable du comité marketing qui l’orientera dans les tâches à accomplir dans le cadre du plan d’actions. La responsable supervisera les actions conséquentes de son secteur, notamment l’identification des cibles de mise en marché, les sites de promotion et d’agrégation à vérifier.

Une formation initiale sera fournie au nouvel employé pour le familiariser avec les fonctions, outils et procédures relatives au poste.

La responsable du marketing effectuera un mentorat en révisant hebdomadairement l’accomplissement des tâches effectuées dans la semaine précédente et en fournissant des méthodes et pistes de solution pour corriger les problèmes rencontrés ou permettre la prise de décision autonome de la part de l’employé.

 Sécurité au travail :

 L’employé sera couvert par le programme d’indemnisation de la CSST.

Une formation et une supervision seront assurées par la direction de l’OBNL lorsque l’employé sera sollicité pour des tâches comportant des risques à la sécurité.

Le poste nécessite le recours aux TIC (travail sur ordinateur). Des notions d’ergonomie seront fournies à l’employé à cet égard.

 

Durée du poste : 10 semaines x 35 heures entre le 10 juin et le 30 août 2019

CONTACTER :         BERNARD DUCHAINE  genibati@globetrotter.net

Comment postuler

AVANT LE 8 JUIN Transmettre votre CV et intérêt par courriel à genibati@globetrotter.net OU contacter Sonia Larouche au 418-347-5649

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